Le référentiel des métiers de l'eau et de l'assainissement
La caractérisation précise de chacun des 21 métiers retenus a permis d’élaborer des fiches comprenant :
- un profil de poste (rôles, principales responsabilités, activités à conduire) ;
- une description des besoins en formation, issue de l’analyse des compétences requises et des problèmes identifiés, et décliné sous forme d’objectifs pédagogiques.
Les métiers d'encadrement (personnels à forte qualification et bénéficiant souvent d’une expérience significative)
Responsable des Services Techniques eau et assainissement
Chef d’agence d’une société d’eau et / ou assainissement
Prestataire de suivi technique et financier
Les métiers techniques (ils regroupent des profils ayant une expertise spécifique, directement liée à la réalisation d’infrastructures ou à la fourniture de services ciblés)
Les métiers de la construction
Les métiers de la production
Agent technique mini réseau d'Adduction d'Eau Potable
Artisan réparateur de Pompe à Motricité Humaine
Les métiers d'exploitation
Exploitant réseau d’assainissement
Comité de gestion mini réseau assainissement
Les métiers d'animation et d'hygiène
Les métiers de vidange
Les métiers de proximité
