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Avis de recrutement
Introduction
PROTOS est une ONG belge active en Haïti depuis le début des années 80.
Vu son expertise dans le domaine de l'eau, PROTOS prône spécialement une gestion équitable, durable et participative de l'eau tant dans le Nord que dans le Sud.
En Haïti, le programme de PROTOS se réalise en partenariat avec des ONG haïtiens et internationales, avec des mouvements et institutions en appui des paysans. La collaboration avec les autorités locales et avec les instances étatiques est systématiquement recherchée. Un bureau local à Port-au-Prince gère le programme en Haïti sous la supervision du siège de PROTOS, située en Belgique.
Pour de plus amples informations de PROTOS et le programme en Haïti, consultez notre site web : www.protos.be
Dans la perspective d'une extension de ses activités, PROTOS veut procéder à très court terme au recrutement d'un cadre pour le poste :
Chargé de Programme : Eau, Assainissement et DIRO (Développement Institutionnel et Renforcement Organisationnel).
Poste basée : à Port-au-Prince, avec des séjours prolongés au Cap-Haïtien (± 50%) et avec des déplacements dans les autres zones d'intervention (le Sud, le Ouest, le plateau Central) .
Responsabilités :
- Apporter une expertise technique dans les domaines « Développement Institutionnel et Renforcement Organisationnel » et « Genre ».
- Appui au développement des plans directeurs en matière d'eau potable et d'assainissement dans une perspective de GIRE dans les zones de travail;
- Développer les expériences pilotes en matière d'assainissement, menant vers la formulation d'une politique et stratégie d'intervention;
- Supervision et appui-conseil aux partenaires lors des concepts et réalisations techniques (protection de sources, captage des eaux de pluie, adduction d'eau potable, qualité de l'eau) (CPH, ITECA, MPP, CONCERN);
- Aider à formuler des nouveaux projets d'eau potable et d'assainissement;
- Rapporter sur les projets suivis.
Profil recherché :
- Formation technique (ingénieur de préférence), spécialisé en eau
- connaissances et expérience sur le terrain des théories de DIRO (Développement Institutionnel et Renforcement Organisationnel), des processus d'appui à la maîtrise d'ouvrage, de l'ingénierie sociale
- connaissances et expérience de l'approche genre (finalité, stratégies, outils)
- connaissances des méthodologies participatives dans le domaine de l'assainissement (comme PHAST); expériences avec des interventions en assainissement un atout
- expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le secteur Eau et Assainissement (de préférence) dans le cadre des actions de développement; expérience en Haïti un atout.
- Familier avec le cycle de gestion de projets et des outils MARP, SWOT, cadre logique
- Expérience dans la gestion financière des projets
- Capacité de travailler avec des organisations locales ; Communication aisée avec les partenaires
- Capacité de gestion du stress
- Connaissances des logiciels de base (word-excell)
- Connaissances du français, du créole un atout.
- Permis de conduire
- Capable de travailler seul et en équipe
- Esprit d'initiative
Contrat offert et Conditions :
Le poste est ouvert à des candidats Européens; il s'agit de :
- Un contrat de durée déterminée de 2 ans avec possibilité de renouvellement
- Statut de coopérant Belge (sécurité sociale, salaire Européen,...), avec indemnité des fraix locaux, inclut prise en charge du logement. Une contribution pour les frais scolaires éventuels des enfants et des frais de voyage des membres de famille est également prévue (1 voyage par année vers pays de base). Possibilités de suivre des formations pertinentes supplémentaires.
Des candidats féminins sont encouragés à postuler. |