Etude des besoins en ressources humaines du sous-secteur des eaux usées et des boues de vidange et élaboration de référentiel métier/emploi
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report Jul 2022 ; 25 pages
Ed. GIZ - Cotonou
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Résumé:
Le rapport présente les résultats de l’analyse du consultant quant à l’évolution des besoins du marché de l’emploi d’ici 2030 et l’analyse des dispositifs de formation existants concernant les ressources humaines techniques du sous-secteur tant au Bénin que dans la zone de l’Afrique de l’Ouest. Ces résultats ont permis au consultant de dresser une situation des métiers du sous-secteur nécessitant une formation pour améliorer le fonctionnement de la filière de gestion des boues de vidange. Sommaire:
Objectif global :
Doter le Centre de Formation aux Métiers de l’Eau (CFME) de modules de formation en assainissement pour les professionnels de la filière gestion des boues de vidange (collecte transport et traitement).
Objectifs spécifiques :
- Etudier les besoins (quantitatif et qualitatif) du marché de l’emploi du sous secteur de la gestion des boues de vidange (2022-2030) ;
- Identifier les métiers du sous-secteur nécessitant une formation ;
- Elaborer le référentiel métier/emploi des métiers retenus par le comité de pilotage pour la formation.
Résultats attendus :
- Les besoins (quantitatif et qualitatif) du marché de l’emploi du sous-secteur de la gestion des boues de vidange sont évalués (2022 -2030) ;
- Les métiers du sous-secteur de la gestion des boues de vidange qui nécessitent une formation sont identifiés ;
- Le référentiel métier/emploi des métiers retenus par le comité de pilotage pour la formation est élaboré.
Target Audiences:
Cooperation actors , Technician , Local and national decision makers
Keywords: |
occupation - profession (CI) (DT) (ET) , sanitation (CI) (DT) (ET) , sludge (CI) (DT) (ET) , sludge treatment (CI) (DT) (ET) , wastewater treatment (CI) (DT) (ET) |
Country: |
Publisher/Broadcaster: |
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GIZ
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Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit - Cotonou - Benin |
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