OFFRE EMPLOI. Le pS-Eau recrute un.e chargé.e de mission à Toulouse

Le pS-Eau est une association qui accompagne les acteurs français de la coopération décentralisée et non gouvernementale (collectivités territoriales, syndicats, agences de l’eau, ONG, etc.) conduisant des actions de solidarité pour l’eau et l’assainissement dans les pays en développement. Organisme fédérateur, le pS-Eau appuie la concertation entre les acteurs, propose un accompagnement technique et méthodologique pour la conception des projets, encourage la cohérence des interventions, valorise et diffuse les expériences menées. Le pS-Eau s’appuie sur une équipe permanente de 12 personnes

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Le poste comprendra les activités génériques suivantes :

  • Appui/accompagnement des acteurs de la coopération décentralisée et non-gouvernementale et le suivi de projets de solidarité eau et assainissement ;
  • Participation à des travaux de production de connaissance et de capitalisation des pratiques sur le secteur Eau et Assainissement ;
  • Animations de réseaux thématiques et/ou géographiques ;
  • Elaboration et gestion de programme(s) en lien avec des bailleurs de fonds locaux (collectivités territoriales, agences de l’eau).
     

DESCRIPTION DES PRINCIPALES ACTIVITÉS

  1. Animation d’un réseau régional d’acteurs en Occitanie et Nouvelle Aquitaine
  • L’identification et la mise en réseau des acteurs de SI impliqués sur le secteur Eau Assainissement et hygiène
  • Accompagnement d'acteurs de solidarité internationale (collectivités locales /associations/secteur privé) dans la concrétisation de partenariats de coopération décentralisée / le montage de projet de coopération / la mise en place de dispositifs de financements au titre du 1% Oudin-Santini ;
  • Organisation d’ateliers d’échanges d’expériences et de capitalisation des pratiques sur une thématique donnée.
  • Production de notes d’examen pour les instructeurs de fonds de soutiens des métropoles du bassin Adour Garonne.
  • Appui aux métropoles pour le suivi des projets (suivi des rapports intermédiaires et finaux en vue d’un travail de promotion /capitalisation, visite de suivi terrain.
  • Enrichissement et actualisation des bases de données et du site du pS-Eau (répertoire des acteurs, atlas des actions, bibliothèque documentaire en ligne, pages Internet…)

Ces activités seront organisées en Régions et principalement sur les territoires Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Elles seront planifiées et réalisées en collaboration étroite avec des partenaires institutionnels et financiers du pS-Eau, des structures membres et les réseaux régionaux d’appui à la coopération et à la solidarité internationale.

  1. Approfondissements des enjeux et enseignements des pratiques sur le bassin du Fleuve Sénégal

Dans le cadre du partenariat entre l’AEAG et L’OMVS, une demande d’expertise à l’AEAG portant sur l’organisation fonctionnelle de comité de bassin a été formulée. Le pS-Eau à travers le suivi et valorisation d’études de cas, l’organisation en commun d’ateliers de travail doit alimenter la réflexion de leurs instances techniques et politiques de concertations. Le chargé de mission devra :

  • Poursuivre les échanges techniques avec les responsables de la Soged et Sogem en association avec l’OMVS
  • Etablir  avec l’appui du responsable des bases de données au pS-Eau et l’expertise de la Soged, la typologie, localisation et liste détaillé des principaux utilisateurs de l’eau du fleuve Sénégal (collectivités, exploitant d’AEP, irrigants, agro-industriels, etc.)
  • Croiser les données sur l’expertise et les initiatives en cours de la coopération décentralisées et non gouvernementale existantes sur le bassin et les données sur les utilisations variées de la ressource en eau.
  • Promouvoir auprès des acteurs du bassin Adour Garonne la stratégie d’actions et les services offerts par la Soged et la Sogem aux utilisateurs, identifier des appuis extérieurs possibles autours d’opérations pilotes.
  • Prendre contact avec les associations d’élus des 4 pays (Sénégal, Mauritanie, Guinée, Mali) parties prenantes de l’OMVS.
     
  1. Participation aux activités transversales du pS-Eau

Appui à la production des supports de communication du pS-Eau (bilan annuel des engagements financiers des collectivités et agences de l’eau, études de caractérisation de la coopération décentralisée, rapport d’activités, plaquettes d’information…)

ORGANISATION

Le (ou la) chargé(e) de mission sera basé(e) à Toulouse. Il ou elle sera amené(e) à réaliser de fréquents déplacements en région Occitanie et région Aquitaine. Le (ou la) chargé(e) de mission devra également se rendre à Paris 1 à 2 fois par mois et réalisera des missions ponctuelles à l’étranger.

FORMATION ET EXPÉRIENCES

Formation : Diplôme Bac+5

Expériences :

Essentiel

Souhaitable

  • 3 an(s) d’expériences professionnelles minimum
  • Expérience professionnelle en matière d’animation de réseau ou de solidarité internationale
  • Expérience de terrain dans un ou des pays en développement

 

 

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

Essentiel

Souhaitable

  • Animation de partenariats / mise en réseau d’acteurs locaux au développement
  • Orientation et accompagnement de porteurs de projets
  • Programmation de rencontres, conduite de réunions
  • Animation/suivi de groupes de travail
  • Définition, planification et coordination de plans d’actions
  • Compétences pour la communication en public
  • Excellentes capacités de rédaction et de synthèse : rapports d’activités, comptes rendus, notes de synthèse, dossier de demande de subvention …
  • Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point)
  • Connaissances en hydraulique et assainissement
  • Connaissance des pays du Bassin Fleuve Sénégal, Mali, Mauritanie, Sénégal, Guinée
  • Connaissances en méthodologie de projet
  • Capacité d’innovation et à travailler en autonomie importante
  • Capacité à communiquer et écrire en anglais
  • Prospection et identification des partenaires
  • Négociation de partenariats / élaboration de protocoles d’accord

 

 

Titre du poste : Chargé(e) de mission
Employeur : pS-Eau (Programme Solidarité Eau)
Rémunération : grille salariale du pS-Eau (13e mois)
Lieu et horaires : Toulouse, 35h hebdomadaire
Mobilité : déplacements en France et à l’étranger
Contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
Poste à pourvoir : Septembre 2018
Durée du contrat : 1 an (prolongeable en CDI)

POUR CANDIDATER

CV et lettre de motivation à envoyer à :

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